Mode
d'accès
Par concours sur titres avec épreuves (2)
Externe: Ouvert aux candidats titulaires du brevet d'aptitude
professionnelle d'assistant animateur-technicien (Bapaat)
Interne: Ouvert pour 50 % au plus des postes à pourvoir à tout fonctionnaire ou
agent public
Condition : 1 an au moins de services publics (3) au 1er janvier de l'année
du concours.
Cependant, pendant une période de 2 ans à compter de la date du premier concours, le
concours interne est réservé pour les 2/3 des postes à pourvoir aux agents d'animation
et aux agents non titulaires justifiant d'un an de services publics dans des fonctions
d'animation (4)
Dérogation aux concours interne et externe
Les agents remplissant les 3 conditions suivantes peuvent, pour être recrutés sur le
grade d'adjoint d'animation, passer un examen professionnel:
exercer les fonctions d'animation,
être non titulaire, en fonction au 1er juin 1997, ou bénéficier d'un congé en
application du décret du 15/02/88,
justifier à cette date d'un an de services effectifs.
L'examen professionnel est organisé par les centres de gestion ou par les collectivités
lorsqu'elles ne sont pas affiliées (5).
Par promotion interne
Ouvert aux fonctionnaires comptant au moins 10 ans de services
effectifs y compris la période normale de stage dans le cadre d'emplois des agents
territoriaux d'animation. Les recrutements par cette voie sont limités à 1 pour 5
recrutements par d'autres voies (6).
Stage et
formation initiale (7)
Durée du stage : 1 an. Prolongation exceptionnelle du stage
: 1 an maximum
Evolution de
carrière
Par avancement de grade
Dadjoint danimation à adjoint d'animation qualifié (8)
Conditions : 6 ans de service effectifs (y compris la période normale de stage)
dans le grade d'adjoint d'animation au 1er janvier de l'année du tableau d'avancement.
Quota : Le nombre des adjoints d'animation qualifié est limité à 30 % (27,5 % en
1999) de l'effectif des adjoints d'animation et des adjoints d'animation qualifiés.
Lorsque cet effectif est inférieur à 4, une nomination peut être prononcée.
Dadjoint danimation qualifié à adj. d'animation principal
(9)
Conditions : 2 ans d'ancienneté dans le 9e échelon du grade d'adjoint d'animation
qualifié au 1er janvier de l'année du tableau d'avancement.
Quota : Le nombre des adjoints d'animation principal est limité à 15 % (12,5 % en
1999) de l'effectif total du cadre d'emplois. Lorsque cet effectif est inférieur à 7 (8
en 1999) et supérieur ou égal à 3, une nomination peut être prononcée.
Accès au cadre d'emplois d'animateur (cat. B)
Par promotion interne (10)
Ouvert aux adjoints territoriaux danimation
Condition : 15 ans de services effectifs dans un emploi dune collectivité
territoriale, dont 5 ans au moins dans le cadre demplois des adjoints
danimation.
Les recrutements par cette voie sont limités à 1 pour 4 par dautres voies. Durée
du stage : 6 mois
Par concours interne (11)
Ouvert à tout fonctionnaire ou agent public justifiant de 4 ans au moins de services
publics (3) au 1er janvier de lannée du concours, organisé par les centres de
gestion. Durée du stage : 1 an.
Echelles de rémuneration (12)
Adjoint d'animation
Adjoint qualifié d'animation
Adjoint principal d'animation
Nouvelle
bonification indiciaire (13)
Fonctionnaires de catégorie C assurant les fonctions
de maître d'apprentissage agréé au sens de la loi no 92-675 du 17 juillet 1992 : 20
points majorés ;
Fonctionnaires assurant les fonctions de régisseur d'avances ou de recettes:
régie de 20 000 F à 120 000 F : 10 point majorés ;
régie supérieure à 120 000 F : 15 points majorés.
Adjoints d'animation exerçant leurs fonctions à titre principal dans les zones
urbaines sensibles dont la liste est fixée par le décret n°96-1156 du 26/12/96 ou dans
les services et équipements publics en relation directe avec la population de ces
quartiers: 10 points majorés.
Régime
indemnitaire
Les agents du cadre demplois peuvent bénéficier des
indemnités horaires pour travaux supplémentaires limitées à 25 heures mensuelles (14).
Missions
Les membres du cadre demplois mettent en uvre,
éventuellement sous la responsabilité d'un animateur territorial, des activités
nécessitant une compétence reconnue.
Ils interviennent dans les secteurs périscolaires, de l'animation des quartiers, de la
politique de développement social urbain, du développement rural ou dans la mise en
place de mesures d'insertion. Ils interviennent également au sein de structures d'accueil
ou d'hébergement, ainsi que dans l'organisation d'activités de loisirs (15).
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