Filière sanitaire et sociale
Catégorie C
Grades
(2)
aide médico-technique (éch. 2)
aide médico-technique qualifié (éch. 3)

Cadre d'emplois des
Aides médico-techniques territoriaux (1)


Mode d'accès

Recrutement sans concours

Stage (3)
Durée du stage=1 an.
Prolongation de stage=1 an maximum.
Les agents qui, antérieurement à leur nomination, avaient la qualité de fonctionnaire sont dispensés de stage à condition qu'ils aient accompli deux ans au moins de services publics effectifs dans un emploi de même nature.

Evolution de carrière

Avancement de grade (4)
D’aide médico-technique à aide médico-technique qualifié
Conditions : justifier de six ans de services effectifs au moins dans le grade d'aide médico-technique, y compris la période normale de stage.
Quota : le nombre des aides médico-techniques qualifiés ne peut être supérieur à 25 % de l'effectif du cadre d'emplois.


Echelles de rémuneration (5)

Aide médico-technique (échelle 2)


Echelon

1

2

3

4

5

6

7

8

9
10 11
Indice Brut 245 253 260 267 277 289 294 303 314 321 343
Indice majoré Cliquez pour voir le tableau de correspondance Indices Bruts/Indices Majorés
Mini 1a 1a 6m 1a 6m 1a 6m 2a 2a 2a 3a 3a 3a -
Maxi 1a 2a 2a 2a 3a 3a 3a 4a 4a 4a -

Aide médico-technique qualifié (25 %) (échelle 3)


Echelon

1

2

3

4

5

6

7

8

9
10 11
Indice Brut 251 257 263 274 290 301 311 324 333 347 364
Indice majoré Cliquez pour voir le tableau de correspondance Indices Bruts/Indices Majorés
Mini 1a 1a 6m 1a 6m 1a 6m 2a 2a 2a 3a 3a 3a -
Maxi 1a 2a 2a 2a 3a 3a 3a 4a 4a 4a -

Echelons provisoires créés pour l'intégration et l'avancement des aides médico-techniques intégrés à partir d'un emploi d'aide technique de laboratoire ou d'aide technique d'électroradiologie


Echelon

1

2

3

4
Indice Brut 358 376 393 407
Indice majoré Cliquez pour voir le tableau de correspondance Indices Bruts/Indices Majorés
Mini 3a 3a 3a -
Maxi 4a 4a 4a -

 

 


Nouvelle bonification indiciaire (6)

Fonctionnaires de catégorie C assurant les fonctions de maître d'apprentissage agréé au sens de la loi no 92-675 du 17 juillet 1992 : 20 points majorés ;

Fonctionnaires assurant les fonctions de régisseur d'avances ou de recettes:
Régie de 20 000 F à 120 000 F : 10 points majorés ;
Régie supérieure à 120 000 F : 15 points majorés.


Régime indemnitaire (7)

Les agents du cadre d’emplois peuvent percevoir:
des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS) dans la limite de 25 heures mensuelles ;
une indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe indemnitaire. Cette enveloppe est répartie librement par l'autorité territoriale entre les bénéficiaires ;
une prime de participation aux recettes de laboratoires : taux moyen=10 % (8).


Missions (9)

Les aides médico-techniques sont chargés de seconder les assistants territoriaux qualifiés de laboratoire ou, le cas échéant, les ingénieurs chimistes, médecins, biologistes, pharmaciens ou vétérinaires, dans les tâches matérielles et les préparations courantes nécessitées par l'exécution des analyses.

 

1) Décret no 92-873 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d’emplois des aides médico-techniques territoriaux.
2) Article 3 du décret précité.
3) Article 4 du décret précité.
4) Article 7 du décret précité modifié par l’article 8 du décret no 99-4 du 5 janvier 1999 portant modifications de certaines dispositions relatives à l’avancement des fonctionnaires territoriaux appartenant à certains cadres d’emplois de la catégorie C.
5) Décret no 87-1107 et 87-1108 du 30 décembre 1987.
6) Décret no 91-711 du 24 juillet 1991.
7) Décret n 91-875 du 6 septembre 1991.
8) Arrêté ministériel du 1er octobre 1992.
9) Article 2 du décret no 92-873 du 28 août 1992.